Más del 56% de los trabajadores en Huelva percibe un sueldo igual o inferior al salario mínimo.
Según el último informe de rentas salariales y personas asalariadas elaborado por CCOO, la provincia de Huelva se posiciona como la segunda con el salario más bajo de España durante el año 2022, solo superada por Jaén. Los datos, extraídos de la Agencia Estatal de Administración Tributaria, reflejan un sueldo medio anual de 16.190 euros, evidenciando una preocupante realidad económica que genera una gran inquietud.
El estudio detalla un aumento del 5,6% en el salario medio de Huelva en comparación con el año anterior, situándose por debajo de la media de la Comunidad Andaluza (18.503€), que es la segunda comunidad con el salario medio anual más bajo a nivel nacional, solo superada por Extremadura.
A pesar de este incremento, persiste una marcada desigualdad salarial de género en la provincia. La brecha salarial entre hombres y mujeres en Huelva se sitúa en un 28,1%, aunque ha experimentado una reducción de 0,8 puntos en comparación con 2021, debido al aumento del Salario Mínimo Interprofesional (SMI). Estos datos subrayan la persistente concentración de mujeres en sectores y ocupaciones peor remuneradas.
En cuanto a la distribución por edades, los jóvenes de 18 a 25 años son los más afectados, con un salario medio anual de 6.550€, mientras que los sueldos más altos se concentran entre las edades de 56 a 65 años, con una media de 20.490€ anuales. Además, los salarios entre los mayores de 65 años han experimentado un aumento significativo del 18,4% (15.416€).
El informe destaca que el desempleo, los bajos salarios, la falta de oportunidades y la precariedad laboral son los principales desafíos que enfrentan los jóvenes en Huelva, dificultando su emancipación.
Por sectores económicos, Huelva presenta notables diferencias en comparación con la media nacional y andaluza. El sector primario, especialmente la agricultura, ganadería, silvicultura y pesca, ocupa a un 16,1% de la población asalariada, en contraste con el 3,0% a nivel nacional y el 7,9% en Andalucía.
En el sector del comercio, Huelva supera la media nacional y regional en términos de empleo asalariado. Sin embargo, en otros sectores, la proporción de personas asalariadas está por debajo de la media nacional y andaluza.
El informe también revela que, en 2022, Huelva lidera en la proporción de población que recibe el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) o menos, representando el 56,44% de la población asalariada de la provincia.
