La AUGC explica que los Tribunales de Justicia han reconocido los derechos a los Guardias Civiles ante «los continuos recortes que sufren en el derecho al descanso después de una jornada laboral».
Desde la Asociación Unificada de Guardias Civiles (AUGC) se ha hecho público que, en muchas ocasiones, los guardias civiles realizan un servicio de tarde que finaliza a las 22.00 ó 23.00 horas y, al día siguiente, comienza un periodo de descanso que coincide con un día festivo, por superación de jornada o por asuntos propios.
Estos turnos que se ubican en estos días previos a un descanso, según la AUGC, es considerado por los tribunales Europeos y el Tribunal Supremo «contrario al derecho al descanso», que debe ser de 11 horas después de cada jornada laboral. En este caso, los guardias solo descansan una o dos horas de las once reglamentarias ya que no computan las que se corresponden a un periodo de descanso diferente por otros motivos.
En la actualidad, existen tres sentencias del Tribunal Supremo en este sentido pero «la Guardia Civil de Huelva sigue contestando que no existe jurisprudencia y que por tanto aplica la Orden General». Sin embargo, la norma europea establece de forma general que después de cada jornada laboral hay que descansar al menos 11 horas, pero «en la Guardia Civil esto no se respeta en muchas ocasiones».
Esto ha obligado a los agentes a acudir a los tribunales y, después de los recursos correspondientes, todos desfavorables, un Juzgado de lo contencioso de Huelva ha vuelto a dictar otra sentencia, en la que se establece que «efectivamente se ha privado al recurrente de su derecho al descanso de 11 horas entre jornadas».
Sin embargo, la AUGC no confía en la aplicación del derecho al descanso de los guardias civiles después de una jornada laboral y antes de un descanso ya que ni siquiera se cumple la norma general del descanso de 11 horas después de una jornada laboral.
