El presidente de la Mancomunidad de Servicios de la Provincia de Huelva, Diego del Toro, ofrece resultados de un estudio interno donde «el 80% de los casos no se publicaban los puestos que había que cubrir ni anuncio oficial de la vacante».
El presidente de MAS-Giahsa, la Mancomunidad de Servicios de la Provincia de Huelva, Diego del Toro, ha denunciado esta mañana que tras realizarse un estudio sobre los procesos de contratación del personal en los últimos años, antes de su llegada a esta empresa pública «el 80% de los casos no se publicaban los puestos de trabajo que había que cubrir ni existía ningún anuncio oficial de la vacante».
Diego del Toro, máximo responsable de esta empresa pública, ha añadido que «en el 80% de las contrataciones no se nombraba a ningún tribunal de selección conforme estipula el convenio».
También lamentan desde Giahsa que «en el 20% de los casos no se hizo oferta pública ni difusión a través del SAE». Y que «en ninguno de los contratos se definieron las pruebas selectivas ni la documentación requerida». En resumen, según apunta del Toro, «las conclusiones del estudio son muy claras y preocupantes, porque se incumplieron los principios básicos de publicidad, igualdad y transparencia en los procesos de selección».
El presidente de Giahsa ha anunciado que ahora estudiarán caso por caso «para saber cuál es la mejor solución para la empresa, que económicamente es complicada». Del Toro sí aseguró que, «una vez que esté finalizada la auditoria tomaremos decisiones sin temblarnos el pulso porque nuestro objetivo es reflotar Giahsa y hacerla una empresa ejemplar».
