La Audiencia Provincial de Huelva ha condenado a un año de prisión y al pago de una multa de 1.620 euros a un empresario que empleó de forma irregular a cuatro trabajadores extranjeros sin alta en la Seguridad Social ni permiso de residencia ni trabajo en las obras de un chalé en Huelva.
La sentencia de conformidad, a la que ha tenido acceso EFE, considera probado que en agosto de 2022, el procesado contrató a cuatro obreros -dos de nacionalidad brasileña, uno venezolana y uno colombiano- para ejecutar las obras de construcción de una vivienda en el citado núcleo residencial.
El empresario efectuó estas contrataciones a sabiendas de que los empleados carecían de la correspondiente autorización legal para residir y trabajar por cuenta ajena en España.
La situación irregular se destapó el 16 de agosto de 2022 durante una inspección conjunta realizada en la obra por una Inspectora de Trabajo y Seguridad Social y agentes del Cuerpo Nacional de Policía, quienes procedieron a la identificación de la totalidad de la plantilla empleada en el inmueble.
El tribunal considera al acusado autor responsable de un delito contra los derechos de los trabajadores por falta de alta en la Seguridad Social.
Además de la pena de doce meses de cárcel, el fallo le impone el pago de una multa de nueve meses con una cuota diaria de seis euros (1.620 euros en total) con responsabilidad personal subsidiaria en caso de impago.
No obstante, el tribunal ha acordado la suspensión de la ejecución de la pena privativa de libertad por un período de dos años, condicionada a que el condenado no vuelva a delinquir durante dicho tiempo.
