CCOO Huelva ha mostrado nuevamente su pesar por el fallecimiento del trabajador de 37 años ocurrido el pasado 7 de febrero en un accidente laboral en un polígono industrial de Palos de la Frontera y ha pedido respeto para la víctima y su familia, después de que hayan aparecido informaciones que apuntan a una posible responsabilidad del propio trabajador en el suceso.
Desde el sindicato se insiste en que, mientras continúe la investigación oficial, «no se puede desviar la atención hacia la víctima ni emitir juicios que puedan causar un mayor dolor a sus allegados». Leandro Brito, responsable de Salud Laboral del Sindicato Provincial de Industria de CCOO Huelva, ha querido trasladar públicamente el apoyo del sindicato a la familia y aclarar la posición de la organización.
“Lo primero que queremos es trasladar todo nuestro cariño y solidaridad a la familia de nuestro compañero. Por respeto a su memoria queremos ser muy claros: bajo ningún concepto el accidente es responsabilidad del trabajador”.
Brito ha recordado que CCOO ya ha presentado denuncia ante la Inspección de Trabajo y que el sindicato está valorando acudir a la Fiscalía para que se investiguen en profundidad las circunstancias del accidente.
Según explica el responsable sindical, el trabajador realizaba tareas en un espacio confinado, consideradas de especial peligrosidad y que requieren protocolos estrictos y un control riguroso de seguridad por parte de las empresas implicadas.
“El trabajador no estaba realizando su trabajo en ninguna plataforma a 20 metros de altura, ni al exterior por que lo a priori no tendría la consideración de un trabajo en altura y no sería necesario el uso de arnés de seguridad. Por lo que no se trataría de esto, sino de la evaluación de riesgos y si los procedimientos de trabajo eran correctos, si la coordinación entre Naturgy y Salvicon funcionó y si el lugar de trabajo cumplía con las medidas de seguridad exigidas por la normativa vigente”, ha señalado.
Desde CCOO se denuncia además que intentar trasladar la responsabilidad hacia la víctima supone un intento de desviar la atención de las posibles responsabilidades empresariales y añade más sufrimiento a la familia.
El sindicato ha reiterado que continuará acompañando y apoyando a los familiares del trabajador fallecido y no descarta convocar movilizaciones para exigir que se depuren todas las responsabilidades.
“La seguridad no es un trámite administrativo; es el derecho de cada persona trabajadora a volver a casa con vida”, ha concluido Brito.
CCOO Huelva insiste finalmente en que la investigación debe esclarecer completamente lo ocurrido y servir para evitar que tragedias como esta vuelvan a repetirse.