Continúa el seguimiento del 100% de la plantilla, que acumula dos meses sin cobrar y con gran incertidumbre tras el anuncio del SAS de rescindir el contrato con la empresa concesionaria.
La huelga indefinida iniciada por la plantilla de la cafetería del Hospital Infanta Elena de Huelva continúa con el respaldo del 100% de las trabajadoras y trabajadores, que denuncian una situación insostenible tras acumular dos meses sin percibir sus salarios, dejando sin ingresos a 20 familias.
La situación se ha agravado después de que el Servicio Andaluz de Salud (SAS) haya anunciado públicamente la rescisión del contrato con la empresa concesionaria, Tria Caferum SL, lo que ha generado una enorme incertidumbre entre la plantilla, que desconoce cuál será su futuro laboral.
Según explica María José Blaya, secretaria general del Sindicato Provincial de Servicios de CCOO Huelva, el conflicto no es nuevo y responde a años de inestabilidad en la gestión del servicio, que ha ido pasando por distintas empresas concesionarias acumulando deudas, lo que ha desembocado en una situación límite para la actual plantilla.
A día de hoy, las trabajadoras y trabajadores desconocen si serán subrogados por una nueva empresa, si perderán su empleo o si llegarán a cobrar los salarios que se les adeudan, pese a haber continuado prestando servicio con normalidad hasta el inicio de la huelga.
En este sentido, Josefa Sanpedro, delegada de CCOO en la cafetería del Hospital denuncia que “debido a la mala gestión por parte del empresario Miguel Fernández como por la gerencia y de la plataforma a quien corresponda, nos hemos visto obligados y obligadas a hacer una huelga indefinida por el incumplimiento de nuestro salario y demandando un puesto de trabajo digno y de calidad”.
La cafetería del hospital presta servicio a pacientes y familiares de toda la provincia, especialmente necesario debido a la ubicación del centro hospitalario y la ausencia de alternativas cercanas.
CCOO Huelva exige tanto a la empresa como a la administración sanitaria que asuman su responsabilidad y ofrezcan una solución urgente que garantice el cobro de los salarios y la estabilidad laboral de la plantilla, evitando que las trabajadoras y trabajadores sigan pagando las consecuencias de una mala gestión ajena.
El sindicato anuncia que continuará con las movilizaciones hasta que se ofrezcan respuestas claras y una solución definitiva al conflicto. Asimismo, CCOO Huelva se reunirá con Izquierda Unida mañana para pedirle apoyo con este conflicto.
