Hoy se conmemora el Día Internacional de las Personas con Discapacidad, un colectivo que supera los 15.000 onubenses en la capital.
Sólo en Huelva capital casi 15.000 personas sufren una discapacidad, muchas de ellas en silencio y sin reconcomiendo legal, ya que apenas el 70% tiene un reconocimiento formal de su discapacidad con un grado igual o superior al 33%.
Francisco Algarra de ONCE, Marisol Brioso de Asocide, Mercedes Nieto de la Fundación SUMO, Juan Jesús Hidalgo de la Asociación de Personas Sordas, Aura Zamorano de Faisem, Adelaida Sáez de Cocemfe, Helena Castilla de Ánsares, Sandra Rodríguez de Aspapronias, junto a Andrés Infante y Sara Rodríguez de Aones han sido los encargados de leer un documento que este año centra las reivindicaciones en «la necesidad de blindar lo social como elemento clave para garantizar la calidad y calidez democráticas en Europa y, como consecuencia, una Europa más social».
La Corporación Municipal, presidida por la alcaldesa de Huelva, Pilar Miranda, junto a representantes de entidades sociales de la ciudad, han arropado este miércoles la lectura del manifiesto propuesto por el movimiento social de la discapacidad agrupados en torno al Cermi, para conmemorar el Día Internacional de las Personas con Discapacidad.
De esta forma, se ha puesto de manifiesto que «en estos tiempos críticos en que la dimensión social de la Unión Europea corre el riesgo no de afianzarse sino de debilitarse, desde el movimiento social de la discapacidad, articulado en torno al Cermi, proclamamos un principio irrenunciable, a saber: la Unión Europea debe ser siempre sinónimo de derechos, inclusión y bienestar para toda la ciudadanía».
Durante su intervención en el acto, Pilar Miranda ha destacado la «importancia» de conmemorar «una fecha crucial para concienciar sobre la realidad y los derechos del colectivo, no solo para promover una mayor comprensión de las cuestiones relacionadas con la discapacidad, sino también para impulsar el respeto por los derechos y la dignidad de las personas, que implica luchar contra la condescendencia, la sobreprotección y la discriminación que siguen siendo las principales barreras a las que se enfrenta cada el colectivo».
En este sentido, ha asegurado que «la inclusión se consigue con un compromiso visible, oportunidades reales y preparando los espacios» destacando la puesta en marcha esta misma semana del Plan de Accesibilidad Integral del Ayuntamiento de Huelva, «con una primera fase de análisis de la que toda la ciudanía debe formar parte, para continuar con el proceso de adaptación de la ciudad que conllevará una actuación integral que resolverá todas las necesidades detectadas en esa radiografía».
«Se trata de un plan histórico, ya que será la primera vez que Huelva cuente con una hoja de ruta completa para trabajar la accesibilidad desde la gestión municipal, los entornos urbanos, los edificios, el transporte, los servicios públicos y la comunicación con la ciudadanía», ha remarcado.
Finalmente, la alcaldesa ha puesto en valor el trabajo durante «todo el año» que se realiza desde el Consejo Local de Personas con Discapacidad, y cuenta con un calendario de actividades que sirve para reafirmar el compromiso del Ayuntamiento de Huelva de trabajar codo con codo con las entidades, mediante la escucha activa y poniendo en marcha acciones destinadas a la inclusión de personas con discapacidad en todos los ámbitos, «porque la prioridad municipal es brindarles los recursos necesarios para construir la mejor Huelva para todos y todas los onubenses, sin excepción».
