El presidente de la Mancomunidad de Servicios de la Provincia de Huelva, Diego del Toro, ofrece resultados de un estudio interno donde «el 80% de los casos no se publicaban los puestos que habĂa que cubrir ni anuncio oficial de la vacante».
El presidente de MAS-Giahsa, la Mancomunidad de Servicios de la Provincia de Huelva, Diego del Toro, ha denunciado esta mañana que tras realizarse un estudio sobre los procesos de contrataciĂłn del personal en los Ășltimos años, antes de su llegada a esta empresa pĂșblica «el 80% de los casos no se publicaban los puestos de trabajo que habĂa que cubrir ni existĂa ningĂșn anuncio oficial de la vacante».
Diego del Toro, mĂĄximo responsable de esta empresa pĂșblica, ha añadido que «en el 80% de las contrataciones no se nombraba a ningĂșn tribunal de selecciĂłn conforme estipula el convenio».
TambiĂ©n lamentan desde Giahsa que «en el 20% de los casos no se hizo oferta pĂșblica ni difusiĂłn a travĂ©s del SAE». Y que «en ninguno de los contratos se definieron las pruebas selectivas ni la documentaciĂłn requerida». En resumen, segĂșn apunta del Toro, «las conclusiones del estudio son muy claras y preocupantes, porque se incumplieron los principios bĂĄsicos de publicidad, igualdad y transparencia en los procesos de selecciĂłn».
El presidente de Giahsa ha anunciado que ahora estudiarån caso por caso «para saber cuål es la mejor solución para la empresa, que económicamente es complicada». Del Toro sà aseguró que, «una vez que esté finalizada la auditoria tomaremos decisiones sin temblarnos el pulso porque nuestro objetivo es reflotar Giahsa y hacerla una empresa ejemplar».
