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Verano en la sanidad pública: Cierre de cinco plantas en los hospitales y 15 días de espera para una cita en los centros de salud

Los sindicatos han protagonizado hoy un paro de tres horas y concentraciones de protesta en los hospitales de la capital y en la Casa del Mar por «los recortes de personal y la falta de refuerzos en verano para mantener los servicios».

Primera huelga histórica en el Servicio Andaluz de Salud (SAS) con un seguimiento del 40% en la provincia de Huelva, según los sindicatos convocantes, por la situación en la sanidad pública donde «se recorta en personal y se suprimen los refuerzos de cara al verano» provocando el cierre de camas en los hospitales (tres en el Infanta Elena y dos en el Juan Ramón Jiménez), la reducción de la cartera de servicios, el aumento de las listas de espera y de los días de demora para conseguir una cita en los centros de salud con un mínimo de 15 días.

CSIF, SATSE, CCOO y UGT -las organizaciones convocantes- han abanderado hoy las protestas que han consistido en un paro de tres horas y en concentraciones en diferentes centros de la capital: en los dos hospitales y en la Casa del Mar. Los sindicatos han alertado del déficit estructural de las plantillas asegurando que de las 20.000 contrataciones en época de pandemia (sostenidas con fondos europeos) sólo quedan 2.400 en toda la comunidad.

A los cierres de camas hospitalarias se suman los cierres de centros de salud, la suspensión de pruebas, consultas o servicios y el cierre de puntos de urgencias. En el caso de la capital, durante los meses de verano los centros de salud permanecerán cerrados; únicamente estará abierto el de Isla Chica pasando de tres puntos abiertos por las tardes en 2023 a solo uno este año. En el caso de la costa onubense, aun se desconoce si habrá un plan de refuerzo en las zonas de mayor afluencia de visitantes donde la población se quintuplica, como es el caso de Punta Umbría.

En el caso de las listas de espera, se prevé un aumento de la demora que es especialmente preocupante en anestesia, traumatología y radiología.

En cuanto a la gestión del personal, los sindicatos denuncian la supresión de la Bolsa Temporal de Empleo asegurando que «hay personal en las bolsas, hay médicos, pero lo que no existen son las sustituciones para llevarlas a cabo y ofertas de empleo de calidad».

RESPUESTA DE LA ADMINISTRACIÓN

La delegada de Salud y Consumo de la Junta en Huelva, Manuela Caro, ha reaccionado hoy a la huelga y las protestas defendiendo «el refuerzo de la colaboración, el diálogo y el consenso» con las organizaciones sindicales presentes en la Mesa Sectorial para «seguir entre todos avanzando en la mejora de la sanidad pública andaluza», toda vez que ha indicado que se han contratado 3.043 profesionales sanitarios dentro del Plan Verano 2024 en la provincia.

En el caso específico de Huelva, Caro ha precisado que la plantilla del SAS en la provincia cuenta en la actualidad con «1.200 profesionales más de todas las categorías hasta llegar a los 7.700 efectivos, superando incluso con creces la cifra histórica de 8.000 en los momentos más duros de la pandemia».

«En paralelo con este incremento de personal, la apuesta por su estabilidad a través de varias OPE y la mejora de sus condiciones en general», ha comentado la responsable autonómica, toda vez que ha puesto en valor las acciones encaminadas a «la modernización de las infraestructuras, la construcción de nuevos centros de salud y la adquisición de equipamiento tecnológico de última generación», con una inversión «sin precedentes» de más de 150 millones de euros en los últimos cinco años.

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